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会计职业大规模发展与伙伴组织形式的矛盾

2019-10-16 06:56 事务所:北京yabo官方网站最新网址事务所 浏览:298 咨询电话:13911514475

[伙伴关系]会计职业规模发展与伙伴关系组织形式之间的矛盾

一般来说,合伙组织的形式适合基于个人技能的专业服务活动的需要,但会计专业的实践模式或组织形式的选择与其他专业相比具有特殊性,因为会计专业和规模有一个经济组织之间的内在联系。我们已经看到世界上最大的专业服务组织是会计师。由于管理咨询服务的扩展,即使我们不考虑导致会计咨询公司在20世纪30年代积累的因素,我们也不会考虑以“五大”为代表的会计师事务所的品牌(也许现在称之为“四大”)。疯狂兼并或兼并的影响,主要业务的会计业务审计,会计行业有规模的趋势。

事实上非常明显。医生和yabo官方网站最新网址等专业人士通常会“一对一”解决专业问题,而审计则是集体运作。大多数审计目标是一定规模的公司,因为只有这样的企业需要大量的资金筹集,并且很容易在所有者和管理者之间实现完全分离,这需要最多的审计。现代社会中商业组织的规模在不断扩大,跨国公司甚至超越了一个国家的经济实力。审计本身不仅是对公司整体的全面把握,而且还有财务信息的细节。因此,审计业务需要大量的人力资源,远高于诉讼中的yabo官方网站最新网址,或案件或操作中的医生数量。尽管会计电算化的普及和审计技术的提高,审计的效率已经大大提高,但与其他行业相比,会计行业仍然是劳动密集型行业。这可以通过“定量”而非“定性”的专业活动来表征。在其他职业中,只有从事非诉讼业务的商业yabo官方网站最新网址与会计专业的活动有相似之处。因此,除了会计师事务所之外,大型专业服务机构还存在于商业yabo官方网站最新网址事务所

会计专业活动的这一特征导致了合伙企业与公司之间的平衡倾斜。对于大会计师来说,伙伴关系形式的传统优势已不复存在。伙伴关系数量的急剧增加导致传统的伙伴关系会议共同决定伙伴关系事务的管理模式难以继续。由于管理机制的错位,法律赋予的“自我管理”和“灵活性”成为负担。公司组织形式的清晰,清晰和分层的管理框架具有显着的优势。当然,也是因为合伙企业法提供的“自由度”,专业人士可以在合伙框架内采用公司管理结构。例如,就普华而言,自20世纪60年代以来,它一直在进行“体制改革”,并建立了各种决策委员会,以便在合作伙伴,合作伙伴和管理者之间以及管理者和助理之间建立一个等级管理框架。其他大型会计师事务所的内部和管理模式是相似的。

引入以分层为标志的公司管理结构,特别是职业经理人进入会计师事务所,专注于公司的管理,在某种意义上受到专业人士的珍视,也是平等,谈判,合作和共同决策的概念产生了很大的影响。然而,这是专业人士必须在竞争激烈的社会中面对的客观现实。当然,对于像“五大”这样历史悠久的会计师事务所而言,由于合伙企业的长期运作,专业人士所珍视的一些价值观已经融入或形成了企业文化,这使得伙伴关系的本质在某种程度上保存它。

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